Partimizin Mersin İl Örgütü’nün düzenlemiş olduğu ve çeşitli iş kollarından işçilerin katılımıyla gerçekleşen toplantıda işçilerin sorunlarının yanı sıra, sorunlarının çözüm yollarını ve mücadele yöntemlerini konuştukları ve tartıştıklarına tanıklık ettik.
Dile getirilen sorunlar farklılıklar arz etse de çok benzer tarafları var. Kimi işyerleri sendikalı ve sendikal işleyişe dair işçilerin önemli eleştirileri söz konusu. Örneğin sendika yöneticilerinin almış oldukları ücretler, toplusözleşme taslaklarının işçilerden habersiz hazırlanması, işverenlerle işçilerin aleyhine protokoller yapılması, hatta işten atılmalarda sendikaların işverenle işbirliği yapması gibi konularda ciddi bir sorgulama içerisindeler. “Mahrem” olduğu gerekçesiyle toplusözleşme metnini işçiden saklayan sendikalardan bahsediliyor. Ancak, “Bu eleştirileri yapıyoruz diye sendikalara karşı olduğumuzu sanmayın, biz bürokrat ve yozlaşmış sendikacılara karşıyız” diyerek örgütlenmeye dair hassasiyetlerini eklemeyi ihmal etmediler.
Toplantının en dikkat çekici yanlarından birisi işçilerin sorunları alt alta koyarak bu sorunlardan şikayetlenme yerine, bu sorunları nasıl alt edeceklerine dair de bir tartışma yürütüyor olmaları. Bir taraftan işçilerin dağınıklığından ve örgütsüzlüğünden bahsederken, sınıfının gücünü birliğinden aldığına özel olarak vurgu yapılıyor mesela. Ve bu birlik tarif edilirken sınıf kardeşliği bütün yönleriyle açık ediliyor. İnanç ve etnik farklılıkların yanı sıra siyasal görüş ayrılıklarının bölmemesi gerektiği belirtilirken farklı iş kollarındaki işçilerin de mücadelesinin ortaklığına değinmeden geçmiyorlar. Yine savaş ve barış konuşulurken; Kürt sorunu, Kürt halkının talepleri ve sorunun çözümünün işçi sınıfının birliği bakımından önemi gibi konularda ileri tartışmalar yürüttüklerini söyleyebiliriz.
Sendikal bürokrasiye karşı yürütülecek mücadelede güç olmadan çıkış yapmanın zarar getirdiğini belirterek “saman altından su yürütmek” misali daha “kapalı devre bir yöntem” izlenmesi gerektiğini söyleyen işçiye; diğer işçilerden genel hizmetler iş kolunda örgütlenme deneyimlerinden de verdikleri örneklerle itiraz geldi. Farklı iş kollarından işçilerden, en baştan, bütün açıklığıyla sendikal demokrasi tartışmalarında işçilerin bir fikre örgütlenmesinin daha doğru olacağını belirterek diğer işçiyi ikna etme çabaları, önyargısız tartışmaların işçileri nasıl ilerleteceğine dair örnek oldu.
Sadece yaşamış oldukları deneyimlerden sonuç çıkarmak değil ama aynı zamanda sınıfın ihtiyaçlarını ortaya koymak bakımından da verimli bir tartışma yürüdüğünü söyleyebiliriz. Bir işçinin, mücadelenin ihtiyaçlarını ortaya koyarken işçilerin hakları ve sınıfsal çıkarları konusunda hem donanımlı olması hem bilinçli olması gerekir tespitine karşılık, kıdem tazminatı, kiralık işçilik vb. yeni yasal düzenlemelere dair sendika uzmanlarının ve hukukçuların katılacağı bilgilendirme toplantıları önerisi hemen kabul gördü. Ve öneri daha da ilerletilerek, bir seferlik değil bir dizi eğitim çalışması önerisiyle zenginleştirildi. Bilgilendirme toplantısında mutabık kalınır kalınmaz, tarihin belirlenmesindeki ısrarla birlikte işçilerin toplantıya davet edilmesinde hemen görev paylaşımı yapılması, işçi tarzı pratik çözümü göstermesi bakımından önemliydi.
Bir kez daha görüldü ki, sınıf hem kendi mücadelesinden, hem mücadele tarihinden öğrenmede, sonuçlar çıkarmada ve bugüne dair ihtiyaçları ortaya koymada hiç de geride değil. Yeter ki sınıfın ileri unsurları ve partisinin militanları sınıftan geri yerde olmasın. İşçilerin ortaya koyduğu ihtiyaçlarla görev ve sorumluluklarımızın altını yeniden çizerek ayrıldık.
Evrensel Gazetesi
Selma GÜRKAN
Emek Partisi Genel Başkanı