İskender Bayhan: “Sağlık işçisinin hakkı taksite bölünemez”
Üniversite hastanelerinde 4/D’li sağlık işçilerinin alacaklarının taksitlendirilmesine tepki gösteren EMEP Milletvekili İskender Bayhan, “Alın teri taksitlere bölünemez, haklar derhal ödenmeli” dedi.
Emek Partisi İstanbul Milletvekili İskender Bayhan, üniversite hastanelerinde çalışan 4/D kadrolu sağlık işçilerinin geriye dönük ücret farklarının taksitlendirilmesi, banka promosyonlarının ödenmemesi ve bütçe ayrımlarına dayalı farklı uygulamalar nedeniyle yaşadığı mağduriyetleri Meclis gündemine taşıdı.
Bayhan, Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek’in yanıtlaması istemiyle verdiği soru önergesinde, sağlık emekçilerinin haklarının geciktirilmeden ödenmesini istedi.
“Toplu sözleşme hükümleri ihlal ediliyor”
Bayhan, 2 Ağustos 2025’te yürürlüğe giren Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolü’nün 11. maddesini hatırlatarak, “Protokol açıkça imza tarihi ile yürürlük tarihi arasındaki ücret farklarının geciktirilmeden ödeneceğini hükme bağlıyor. Buna rağmen üniversite hastanelerinde görev yapan sağlık emekçilerinin alacakları dört taksite bölünüyor” dedi.
“Eşitlik ilkesi yok sayılıyor, promosyonlar ödenmiyor”
Genel bütçeye bağlı çalışan işçilerin haklarını tek seferde aldığı halde döner sermaye bütçesine bağlı çalışanlara farklı uygulama yapılmasının Anayasanın eşitlik ilkesine aykırı olduğunu söyleyen Bayhan, banka promosyon ödemelerinin de hâlen yapılmamasına tepki gösterdi.
Bayhan’ın önergesinde Bakan Şimşek’e şu sorular yöneltildi:
- Geriye dönük 9 aylık maaş farklarının taksitlendirilmesinin gerekçesi nedir?
- Aynı işyerinde çalışan işçiler arasında bütçe ayrımına dayalı farklı ödeme usulleri neden uygulanmaktadır?
- Banka promosyon ödemeleri neden hâlâ yapılmamaktadır?
- Döner sermaye işçilerinin mağduriyetini gidermek için Genel Bütçe’ye aktarılması yönünde bir çalışma var mıdır?
- Hangi bütçeye bağlı olursa olsun, tüm işçilerin hak edişlerinin defaten ödenmesi için düzenleme yapılacak mıdır?
“Sağlık emekçilerinin hakkı lütuf değil zorunluluktur”
Konuyla ilgili yaptığı açıklamada Bayhan, “Düşük ücret, yüksek vergi ve ağır çalışma koşulları altında ezilen sağlık emekçilerinin alın teriyle hak ettikleri ücretler taksitlere bölünerek ödenemez. Banka promosyonlarının geciktirilmesi ve kurumlar arası farklı uygulamalar işçilerin mağduriyetini artırmakta, onları bir kez daha enflasyon karşısında ezmektedir. Sağlık emekçilerinin hakkı, bir lütuf değil anayasal bir zorunluluktur” dedi.